¿En qué consiste la Reestructuración de una Empresa?
Si tiene previsión acerca de que su negocio podría tener problemas financieros y necesita una renegociación de la deuda, una refinanciación o la modificación de contratos que pueda tener firmados; la Reestructuración Preventiva puede ser una de sus mejores opciones.
Hablamos de Reestructuración Preventiva de las Empresas cuando los empresarios se acogen a lo dispuesto en la Ley Concursal para modificar las condiciones que les relacionan con sus proveedores, financiadores, contratistas o clientes con el objetivo de evitar una situación de insolvencia futura.
De esa manera, con ayuda de un Experto en Reestructuración de Empresas, en poco tiempo y con un coste mucho menor, podrá disponer de un completo Plan de Viabilidad y Reestructuración que garantice la continuidad de la Empresa; y sin haber llegado a solicitar el Concurso de Acreedores: una auténtica Segunda Oportunidad para su negocio.
Ventajas de la Reestructuración de las Empresas
A través de esos mecanismos podrá conseguir para su negocio:
- Hasta 6 meses para negociar un acuerdo de refinanciación
- Durante ese tiempo, se paralizan las ejecuciones y los embargos
- Ningún acreedor podrá solicitar un Concurso Necesario
- Quitas (reducciones de la deuda)
- Esperas (alargamiento de los plazos de pago)
- Homologar judicialmente el acuerdo; por lo que pasa a ser de obligado cumplimiento
- El acuerdo alcanzado arrastra a todos los acreedores, incluso a aquellos que no hayan participado en el mismo
Plan de Reestructuración
Los Planes de Reestructuración son el nuevo instrumento Preconcursal, sustituyen a los antiguos Acuerdos de Refinanciación y de Pagos; y lo hacen con mucha mayor flexibilidad.
Plan de Continuidad
Los Planes de Continuidad son Planes de Reestructuración adaptados a las características de la PYME y los negocios de los trabajadores autónomos. Valoramos su negocio y mediamos con sus acreedores en busca de una acuerdo que permita garantizar su viabilidad económica a largo plazo.
Preconcurso de Acreedores
Un plazo de tres meses, ampliables por otros tres, para negociar un acuerdo con sus acreedores sin necesidad de solicitar el Concurso pero disfrutando de las ventajas de las que disfrutaría de haberlo solicitado.